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“这您不是开玩笑吧。”
猎头觉得很有可能是对方不相信自己，然后刻意编排的，他是真的不想相信工资这么多。
毕竟赚美元花美元，在国内一年就算只挣50w然后不想去国外挣30w美刀的都是情有可原的。
换个环境对人的影响还是非常大的，只看到汇率差的就义无反顾出去的人这些年也比较少了。
加上购买力上，华夏币购买的多数商品更实惠更平价。
国外不比家里有后路，在国外人生地不熟的，因为多种原因高薪工作丢掉也很常见，在buff上，华人确实不占优，加上结婚范围受限，单指男性。
猎头说实话也不太看好这个30w美刀的工作，跨国工作说法很多，如果工作稳定，还是不要搏一搏，很有可能摩托变单车。
但是他又不是圣人，他是猎头是中介，他还想坚持一下，万一成了呢，自己在一线城市买房子的日子越来越有盼头了。
申晴有些好笑“我为什么要骗你，我除了是首席设计师，还是汉大帮的高管，你凭什么认为能说服我，执着吗？”
猎头哑口无言，只好挂断电话，这人可不好挖，汉大帮高层就没见到想跳槽的。
虽然不上市不分股权，但是听说待遇相当高，福利奖金远超同行。
虽然没有实权，但是钱给的多，说实话很多高管即便有股份，也占比很少一年能有个几万、十几万收入就算很高了。
有些为了不影响总公司股权结构，会把旗下独资的企业股份作为对高管的奖励,那拿到的钱就会更少了。
毕竟除了投资人和合伙人，管理层年入百万的情况还是比较少的。
都是打工人，怎么能跟各个老总比呢。
所以陈老板不上市，不接受股份，似乎也挺让人心动的。
能者多劳，即便是项目组的奖金也少去了对股东的抽成。
其他公司的项目组奖金可能是20w，但汉大帮的就有50w。
这都是实实在在的利润给到打工人身上。
谁不羡慕呢，既然是高管了，那确实是挖不动了。
他如实的将消息回馈给赵兰。
将定金扣了5000后，将剩下5000转了回去。
就当是买消息了，不是花了3000吗，废话！假洋鬼子的钱不赚！那还是人吗？
赵兰虽有不满，但也无话
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