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关灏骑车回到演武堂,直接进了后面厢房。
这个时候已经有一位青年人端坐在里面等关灏了。
这个人就是特意从明珠赶过来的关卓霖。
“霖哥,对不起!我在学校有些事情耽搁了,让你久等了!”
青年人,见关灏风尘仆仆地赶来,也连忙起身。
“好叔,没关系的,我也是刚到没多久。”
虽然天气炎热,但是男青年还是穿着西装打着领带,头发也是梳理的一丝不苟。
关灏刚从外面进来,满头大汗,房间没有安装空调,只是有一个吊扇在慢悠悠地转。
“霖哥,我们将会是同一个战壕战斗的同志加兄弟,以后你就别叫我好叔了,听起来很是别扭,这样吧,我们就年龄称呼吧!你比我大,我就叫你一声霖哥,我比你小你就叫我好仔吧?这样感觉上正常些。”
在大米围,服从、忠诚和尊卑有序是刻在血液中的。
关卓霖称关灏为叔叔,那没有毛病,论辈分,关灏是长房的叔叔。
“那好吧,以后我们在工作的时候就称谓职务,私底下家里的礼法不可乱,我还得叫你叔。”
“这样也可以!”
“这次仓促的叫你回来,是想跟你学习请教的。”
“好叔,不好仔,不要这样说,请教谈不上只要我知道的一定毫无保留的告诉你!”
“好,我们边喝茶边聊吧!”关灏开始泡茶。
“霖哥,你是在国际大投行工作的,我想了解一下你的具体工作内容是什么?”
“我大学毕业,就在家里的帮助下进入明珠MG亚太总部工作,开始是在投资部实习,主要的工作内容是协助投资客户做一些基础工作,具体的是:
1、发函收函,录入函证信息;
2、承担行业研究报告,分别从政策、竞争情况、市场规模、上下游、产品实质、资本市场概况等;
3、协助财务核查工作;
4、协助答复内核问题;
5、查找关联方资料并存底稿;
6、协助撰写招股说明书不涉及分析的内容;
7、搜索最新案例;
工作汇报工机制是:
公司为了对工作时间和节奏的把控,会要求所有实习生在工作开展的进度的1%、50%、100%要进行汇报:
1%
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