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若不是唐芸保持着对唐门的一份热爱，以及对五洲大会的特殊渴望，她完全可以离开集训队，一走了之。
可她还是选择留了下来。
虽然她在处理事情上有一些极端，这也是因为性格使然，作为唐氏集团北方地区董事长兼CEO，在长期的磨炼中早已养成了霸道总裁的行事风格，一向雷厉风行，我行我素，常常以个人的标准去衡量他人，甚至会带上一些个人情绪。
但也不可否认…
唐芸的出发点是好的。
她希望集训队能在她的调教下一天天变强。
可结果呢…
和她想象的却大相径庭。
集训队在她的眼里更像一群饭桶。
她之所以用铁腕手段对待集训队。
目的也是为了激发那群人的斗志，逼迫他们一群人磨砺前行。
同时多少还有一点恨铁不成钢的情绪。
可在唐立看来，如今的集训队…
更需要楚明这种能够团结队员的领头羊，有楚明在，集训队才有灵魂。
楚明就像一个天生的领导者，无师自通，并不需要花里胡哨的东西，便能将集训队凝聚到一起。
可只有楚明…
显然还是不够的。
唐立虽然看重楚明，给予了对方最大的信任和权利，但也非常清楚，楚明那点花架子功夫，本身又相对贫乏的专业知识，恐怕连他自己都拧不清，又如何去教导别人？
而唐芸的专业知识，对武道的高深理解，却有效地解决了这个问题。
楚明和唐芸，一个是集训队的灵魂，一个是提供专业知识技能的后勤保障，两人之间相辅相成，缺一不可。
只有两人放下前嫌，通力合作，集训队才有真正的未来。
如今唐立的工作重心放在唐毅身上，偶尔才会来集训队一趟，若不是楚明的事，他今天铁定不会来武馆的。
可就这么短暂的一会儿。
他便发现了集训队问题所在的根本。
而这…
也让唐立颇为棘手。
怎样才能让楚明和唐芸握手言和，就像姐弟一般亲密无间，一起为唐门发光发热，无私奉献？
这是唐立接下来需要思考的问题。
可很快…
唐芸的一个举动却让唐立颇为不爽。
她居
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