第113章 ％的DS通信股权 (第1/2页)
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关于三位高管被降职的事情，在DS制药内部迅速传播开了。
“听说了吗？崔理事被调去DS Pharma了。”
“据说是因为反对朴专务，所以被调走了。”
“这么做合理吗？和自己意见稍有不同，就把人家轰走？谁不知道DS Pharma实际上是个空壳公司，没有多少实际业务。”
“都得凭业绩说话，朴专务来到制药以后，一直干得不错。如果不是朴专务的话，DS制药不可能有现在，BioLogics差点儿被卖了。你再看现在，BioLogics已经成为了主力业务，这不都是朴专务的功劳吗？”
“嗯，不知道崔理事是怎么想的？专务可是会长的长子，怎么能跟他作对呢？”
“朴专务已经算手下留情了，在DS建设的时候，他看不上的人直接都被轰回家了。”
降职和被责令辞职还是有区别的，降职的话，还有可能官复原职。
但大家不知道的是，这次的降职基本就意味着，这些人在DS制药职业生涯的结束。
“这会不会只是开始？后面还会有更大规模的清洗。”
“大规模的清洗？”
“在咱们这边，他不是以机构调整的名义来的，所以不会用快刀斩乱麻的办法，而是等站稳了脚跟以后，再动手呢？”
听了这话，另一个职员瞪大了眼睛。
“这么说，咱们也会进行机构调整？”
“不用担心，DS建设进行机构调整的时候，主要针对的是高管层，下面的人可以自由选择离职，而且离职补偿还给得非常高。”
“这样就好，吓我一跳！”
“话说回来，其实机构调整也不一定是坏事，机构调整完以后，如果业绩好的话，奖金会非常多。”
“是吗？那倒是好事儿。”
这是普通职员的反应，但与他们不同，高管们则一个个胆战心惊。
因为担心会步崔理事的后尘，现在没有人再敢站出来，反对朴振赫了。
又过了两三天，朴振赫开完高管会议，走回了办公室。
他对金俊宇说道：
“你觉得，我最近采取的措施效果如何？”
“非常好。”
“嗯，我也比较满意，大家比以前听话多了。”
作为朴振赫来说，他当然希望自己的部下有能力
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